Desenvolvimento Organizacional
 Período do cursoA definir |
 Carga Horária16h |
 HorárioA definir |
 Formato das aulasOn-line e ao vivo |
Inscrições até A definir |
 InvestimentoR$ 406,00** |
*Aulas ao vivo nos dias a definir.
**Valor total, sem desconto de empresa associada.
Compreenda conceitos do Desenvolvimento Organizacional, amplie sua visão sobre gestão estratégica e forme times de alta performance
Neste curso, você irá compreender os conceitos centrais do Desenvolvimento Organizacional e sua importância para as organizações, ampliando a visão sobre gestão estratégica de pessoas e formando times de alta performance, que contribuam para reter talentos e potencializar os resultados da organização. A ideia é entender o que é visão estratégia do negócio, correlacionar as etapas de gestão de pessoas com o desenvolvimento organizacional, analisar as core competências do negócio e dos colaboradores para alavancagem da performance, além de conhecer ferramentas e processos de gestão que apoiem na tomada de decisão.
PARA QUEM SE DESTINA
Gestores de micro, pequenas e médias empresas.
O QUE VOCÊ IRÁ APRENDER
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Desenho Organizacional
Análise das funções, responsabilidades e competências; Governança de decisões; Relação com os stakeholders.
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Gestão das Competências
Mapeamento das competências necessárias em função da estratégia; Seleção, desenvolvimento e gestão do desempenho; Gestão do conhecimento, desenvolvimento de equipe e sucessão.
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Gestão da Cultura
Dinâmica da formação, manutenção e alteração da Cultura nas organizações; Ciclo de vida das organizações; O papel da liderança na gestão da cultura; Cultura x estratégia
Ao final do curso, você será capaz de:
- Entender o que é visão estratégia do negócio.
- Entender todas as etapas correlacionadas a gestão de pessoas (Atração, Recrutamento &Seleção, Desenvolvimento, Avaliação e Desligamento).
- Saber analisar a cada membro da equipe e como fazer para alavancar performance. Aplicar instrumentos de gestão que possam ajudar os gestores a tomar decisões.
Corpo Docente
Monica Lins Avila Esteves 
Mestre em Sistemas de Gestão e MBA em Gestão Estratégica de Negócios pela UFF. Docente IBMEC, Puc Rio, UVA. Diretora voluntária na Associação Brasileira de Recursos Humanos do Rio de Janeiro. Responsável por projetos e programas de desenvolvimento, cultura organizacional, clima e carreira. Coach Senior com certificação internacional pela SBC Sociedade Brasileira de Coaching. Membro associada International Coaching Federation.
Como se Inscrever
Pessoa Física
Lideranças formais e informais que desejam realizar a inscrição e pagamento pelo curso por conta própria, sem intermédio de uma empresa. Para isso, precisam realizar a compra na Loja Online.
Pessoa Jurídica
Empresas que desejam inscrever um ou mais colaboradores no curso.
Modalidades de contratação:
• Inscrição de colaborador(es) em uma turma compartilhada ou
• Fechamento de turma para um setor/área da empresa com adaptação de alguns conteúdos à realidade do negócio (curso on-line in company).
Preços diferenciados para empresas associadas ao sindicato e o CIRJ.
Caso tenha interesse em adquirir o curso pela empresa clique no formulário.
Quer esclarecer alguma dúvida envie e-mail para iel.educacao@firjan.com.br ou para o whatsapp (21) 99694-7076.
BENEFÍCIOS
Aulas síncronas
On-line e ao vivo, com interações entre os participantes, facilitando a formação de networking e a troca de experiências.
Atividades assíncronas
Materiais complementares para aprofundamento, exercícios práticos, além de ferramentas para a aplicação do conhecimento na empresa.
Metodologia de ensino aplicada
Aprendizagem baseada na prática, na colaboração e na eficiência operacional.
Docentes especializados
Corpo docente formado por especialistas com experiência de mercado que te ajudarão a aplicar o conhecimento de forma prática.