Desenvolvimento Organizacional
 Período do curso11/08 a 08/09/22* |
 Carga Horária16h |
 Horário16h às 18h |
 Formato das aulasOn-line e ao vivo |
Inscrições até 10/08/22 |
 InvestimentoR$ 360,00** |
*Aulas ao vivo nos dias: 11/08, 18/08, 25/08, 01/09 e 08/09.
**Valor total, sem desconto de empresa associada.
Compreenda conceitos do Desenvolvimento Organizacional, amplie sua visão sobre gestão estratégica e forme times de alta performance
Neste curso, você irá compreender os conceitos centrais do Desenvolvimento Organizacional e sua importância para as organizações, ampliando a visão sobre gestão estratégica de pessoas e formando times de alta performance, que contribuam para reter talentos e potencializar os resultados da organização. A ideia é entender o que é visão estratégia do negócio, correlacionar as etapas de gestão de pessoas com o desenvolvimento organizacional, analisar as core competências do negócio e dos colaboradores para alavancagem da performance, além de conhecer ferramentas e processos de gestão que apoiem na tomada de decisão.
PARA QUEM SE DESTINA
Gestores de micro, pequenas e médias empresas.
O QUE VOCÊ IRÁ APRENDER
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01. Desenho Organizacional
Análise das funções, responsabilidades e competências; Governança de decisões; Relação com os stakeholders.
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02. Gestão das Competências
Mapeamento das competências necessárias em função da estratégia; Seleção, desenvolvimento e gestão do desempenho; Gestão do conhecimento, desenvolvimento de equipe e sucessão.
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03. Gestão da Cultura
Dinâmica da formação, manutenção e alteração da Cultura nas organizações; Ciclo de vida das organizações; O papel da liderança na gestão da cultura; Cultura x estratégia
Ao final do curso, você será capaz de:
- Entender o que é visão estratégia do negócio.
- Entender todas as etapas correlacionadas a gestão de pessoas (Atração, Recrutamento &Seleção, Desenvolvimento, Avaliação e Desligamento).
- Saber analisar a cada membro da equipe e como fazer para alavancar performance. Aplicar instrumentos de gestão que possam ajudar os gestores a tomar decisões.
Corpo Docente
Monica Lins Avila Esteves 
Mestre em Sistemas de Gestão e MBA em Gestão Estratégica de Negócios pela UFF. Docente IBMEC, Puc Rio, UVA. Diretora voluntária na Associação Brasileira de Recursos Humanos do Rio de Janeiro. Responsável por projetos e programas de desenvolvimento, cultura organizacional, clima e carreira. Coach Senior com certificação internacional pela SBC Sociedade Brasileira de Coaching. Membro associada International Coaching Federation.
INVESTIMENTO POR PARTICIPANTE
- PESSOA FÍSICA: R$ 360,00
- PESSOA JURÍDICA:
Associada ao Sindicato filiado a Firjan: R$ 294,00
Regimental (CNAE de indústria): R$ 305,00
Associada CIRJ (Fornecedores ou prestadores de serviço da cadeia produtiva): R$ 316,00
Sem vínculo associativo: R$ 360,00
Caso queira adquirir o cursos como pessoa jurídica formulário.
BENEFÍCIOS
Aulas síncronas
On-line e ao vivo, com interações entre os participantes, facilitando a formação de networking e a troca de experiências.
Atividades assíncronas
Materiais complementares para aprofundamento, exercícios práticos, além de ferramentas para a aplicação do conhecimento na empresa.
Metodologia de ensino aplicada
Aprendizagem baseada na prática, na colaboração e na eficiência operacional.
Docentes especializados
Corpo docente formado por especialistas com experiência de mercado que te ajudarão a aplicar o conhecimento de forma prática.