Desenvolvimento Organizacional T2/22

Desenvolvimento Organizacional T2/22



Período do curso
11/08 a 08/09/22*
Carga Horária
16h
Horário
16h às 18h
Formato das aulas
On-line e ao vivo
Inscrições até
10/08/22
Investimento
R$ 360,00**

*Aulas ao vivo nos dias: 11/08, 18/08, 25/08, 01/09 e 08/09.
**Valor total, sem desconto de empresa associada.

Compreenda conceitos do Desenvolvimento Organizacional, amplie sua visão sobre gestão estratégica e forme times de alta performance

Neste curso, você irá compreender os conceitos centrais do Desenvolvimento Organizacional e sua importância para as organizações, ampliando a visão sobre gestão estratégica de pessoas e formando times de alta performance, que contribuam para reter talentos e potencializar os resultados da organização. A ideia é entender o que é visão estratégia do negócio, correlacionar as etapas de gestão de pessoas com o desenvolvimento organizacional, analisar as core competências do negócio e dos colaboradores para alavancagem da performance, além de conhecer ferramentas e processos de gestão que apoiem na tomada de decisão.

 

PARA QUEM SE DESTINA

Gestores de micro, pequenas e médias empresas.

O QUE VOCÊ IRÁ APRENDER

  • 01. Desenho Organizacional

    Análise das funções, responsabilidades e competências; Governança de decisões; Relação com os stakeholders.

  • 02. Gestão das Competências

    Mapeamento das competências necessárias em função da estratégia; Seleção, desenvolvimento e gestão do desempenho; Gestão do conhecimento, desenvolvimento de equipe e sucessão.

  • 03. Gestão da Cultura

    Dinâmica da formação, manutenção e alteração da Cultura nas organizações; Ciclo de vida das organizações; O papel da liderança na gestão da cultura; Cultura x estratégia

Ao final do curso, você será capaz de:

- Entender o que é visão estratégia do negócio.
- Entender todas as etapas correlacionadas a gestão de pessoas (Atração, Recrutamento &Seleção, Desenvolvimento, Avaliação e Desligamento).
- Saber analisar a cada membro da equipe e como fazer para alavancar performance. Aplicar instrumentos de gestão que possam ajudar os gestores a tomar decisões.

Corpo Docente

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Monica Lins Avila Esteves
Mestre em Sistemas de Gestão e MBA em Gestão Estratégica de Negócios pela UFF. Docente IBMEC, Puc Rio, UVA. Diretora voluntária na Associação Brasileira de Recursos Humanos do Rio de Janeiro. Responsável por projetos e programas de desenvolvimento, cultura organizacional, clima e carreira. Coach Senior com certificação internacional pela SBC Sociedade Brasileira de Coaching. Membro associada International Coaching Federation.

COMO SE INSCREVER

Pessoa Física
Lideranças formais e informais que desejam realizar a inscrição e pagamento pelo curso por conta própria, sem intermédio de uma empresa. Para isso, precisam realizar a compra na Loja Online.

 

Pessoa Jurídica
Empresas que desejam inscrever um ou mais colaboradores no curso.

Modalidades de contratação:
• Inscrição de colaborador(es) em uma turma compartilhada ou
• Fechamento de turma para um setor/área da empresa com adaptação de alguns conteúdos à realidade do negócio (curso on-line in company).

Caso tenha interesse em adquirir o curso pela empresa clique no formulário.

Quer esclarecer alguma dúvida envie e-mail para iel.educacao@firjan.com.br ou para o whatsapp (21) 99694-7076.

Investimento por participante*

De empresa
Associada
ao Sindicato
Regimental** Associada ao
CIRJ*** 
Não associada
R$ 294,00 R$ 305,00 R$ 316,00 R$ 360,00
O valor do curso com desconto será encaminhado por e-mail após a realização da inscrição.
** Empresas com classificação CNAE (Classificação Nacional de Atividades Econômicas) de indústria.  
*** Empresas que fazem parte da cadeia produtiva, fornecendo ou prestando serviços para a indústria.

 

BENEFÍCIOS

Aulas síncronas 
On-line e ao vivo, com interações entre os participantes, facilitando a formação de networking e a troca de experiências.

Atividades assíncronas
Materiais complementares para aprofundamento, exercícios práticos, além de ferramentas para a aplicação do conhecimento na empresa.
 

Metodologia de ensino aplicada
Aprendizagem baseada na prática, na colaboração e na eficiência operacional.

Docentes especializados
Corpo docente formado por especialistas com experiência de mercado que te ajudarão a aplicar o conhecimento de forma prática.